Estrategias para ser un líder

El otro día un amigo citaba frases en el Twitter sobre un libro que hace casi 15 años me recomendó mi profesor de Derecho Romano tras haber sacado una matrícula de honor en su asignatura. El libro en cuestión es Leader: The strategies for taking charge. Bennis y Nanus (1985). 

Pues ya he procedido a su adquisición onerosa. Ya os contaré qué tal…

Algunas perlas:

• El nexo de unión entre líderes es que  han demostrado dominio sobre la confusión actual.
• El mensaje es que el liderazgo abarca todo y está al alcance de todos.
• Habilidades comunes de los líderes: Gestión de la atención; de las comunicaciones con sentido; de la confianza; y del propio ser.
• Liderazgo: Capacidad de crear una visión convincente, traducirla a una actuación y mantenerla
• Los líderes con éxito tienen una visión en la que creen otras personas, que la tratan como si fuera suya propia.
• El líder no enfatiza el carisma o gestión como esencia del éxito, sino en el empeño, conocimiento de sí mismo, retos, riesgos y aprendizaje.
• La persona que quiere aprender mira hacia adelante en busca de fallos o errores.
• El peor problema del liderazgo es el éxito prematuro.
• Los líderes tienen sabiduría emocional; enfoque en el presente, trato atento y correcto, confianza y la independencia de la aprobación d demás.
• El liderazgo no está reservado a niveles superiores de jerarquía.
• Los líderes aúnan energía del grupo para perseguir meta conjunta y atractiva.