Comentarios en: Las diferencias entre ser un gerente y ser un líder http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/ Personas, internet, economía y empresa Sat, 11 Feb 2012 21:36:15 +0000 hourly 1 http://wordpress.com/ Por: Alfredo Lores González http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-782 Wed, 29 Jun 2011 07:16:32 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-782 Hola Iván Jose,

Me gusta eso que dices de que el gerente es intelectual por definición mientras que los líderes tiran de otros recursos más primarios.

Mi experiencia me dice que los líderes no suelen ser tan intelectuales cuando empiezan, y poco a poco se dan cuenta del poder que da el saber y se forman. La ignorancia muchas veces ayuda a emprender, a saltar al vacío. :)

Un saludo y gracias por tu comentario.

]]> Por: ivan jose http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-781 Tue, 28 Jun 2011 22:29:57 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-781 Pienso que cada uno tiene sus tareas bien definidas los gerentes tienen que dedicarse a los problemas o situaciones casi que siguiendo un procedimiento que lo aprendió en la universidad, pero el líder está sujeto a situaciones que tiene que improvisar y arriesgar para tener éxito. el gerente es más intelectual el líder puede no serlo tanto porque lo lleva en la sangre.

]]> Por: Los números de 2010 « gonzbuk http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-699 Thu, 27 Jan 2011 18:43:06 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-699 [...] Las diferencias entre ser un gerente y ser un líder noviembre, 2007 12 comentários 3 [...]

]]> Por: Fred http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-527 Thu, 19 Nov 2009 15:17:30 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-527 Muchas gracias Mil eventos :)

]]> Por: Mil eventos galicia http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-525 Wed, 18 Nov 2009 16:19:54 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-525 es muy bueno tu articulo. Yo he trabajado en empresas que creyendose lideres los empresarios, no lo eran, pues el ramalazo de la vieja escuela se veia demasiado. Si pero no.

]]> Por: Alfredo http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-506 Mon, 07 Sep 2009 07:11:12 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-506 Gracia spor tu aportación Karent. Lo cierto es que muchas veces los “jefes” se olvidan de su etapa de “empleados” y cuando llegan a ocupar la “comandancia” no tienen en cuenta sus sensaciones anteriores ya que se concentran sólo en sacar los “números” adelante. Pero al final los “números” te los dan las personas, el recurso más valioso de la mayoría de las empresas, sobretodo cuando lo que se busca es aportar valor añadido.

]]> Por: karent http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-503 Sat, 05 Sep 2009 19:43:26 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-503 LA MAYORIA DE EMPRESARIOS SOLO SE DEDICAN A GERENCIAR , PERO SON MUY POCOS AQUELLAS PERSONAS QUE SON LIDERES QUE TIENEN ACTITUDES Y PENSAMIENTOS INNOVADORES. LES CUENTO BREVEMENTE QUE YO HE TRABAJO 7 AÑOS DE MI VIDA Y ME HA TOCADO CADA JEFE AUTORITARIO QUE NOS DA MIEDO TAN SOLO PASAR POR SU LADO POR EL TEMOR DE SABER QUE NOS VA A DECIR . YO AHORA TENGO MI EMPRESA Y TUBE QUE SER EMPLEADA PARA DARME CUENTA ¿COMO NOS GUSTARIA QUE FUERA NUESTRO JEFE? Y ASI LO ESTOY HACIENDO , YO QUIERO QUE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS PARA MI EMPRESA ESTEN CONTENTOS , QUE NO TRABAJEN BAJO PRESION QUE SE SUPEREN. ES POR ESO QUE ESTOY PONIENDO TODO DE MI PARTE PARA SER UN BUEN LIDER .

]]> Por: Anónimo http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-376 Mon, 29 Sep 2008 18:39:20 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-376 excelente descripcion

]]> Por: NEC http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-370 Wed, 17 Sep 2008 09:32:47 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-370 Considero, que el papel de gerente o lider va muy asociado al escenario donde se ubique, pues es requerido ser buen gerente cuando manejas intereses y capitales para una empresa determinada, mas sin embargo debes ser un gran lider cuando los intereses son propios y luchas por tus objetivos

]]> Por: Josias http://gonzbuk.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-360 Mon, 11 Aug 2008 20:40:45 +0000 http://chocolores.wordpress.com/2007/11/17/las-diferencias-entre-ser-un-gerente-y-ser-un-lider/#comment-360 Hay mucha diferencia entre lider y gerentes, son funciones diferentes y sin desmerecer las cualidades de una y otra parte, creo que los gerentes, toman decisiones, planifican organizan o reducen riesgos en base un esquema jerarquico, es decir siguen instrucciones de un superior, mientras que un verdadero lider, asume se involucra y va hacia un objetivo, debe tener capacidad para motivar, y sobre todo influenciar en otros, siendo el quien determina en base a decisiones lo mejor para la empresa, ademas que obtiene el respeto y consideracion por sus cualidades.

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